Компания КОНМИ Групп - это динамично развивающийся холдинг, объединяющий несколько компаний, специализирующихся на поставках медицинского и печатного оборудования. Наша компания занимается поставкой диагностического медицинского оборудования, цифрового печатного оборудования, послепечатного оборудования, а также расходных материалов для различных видов печати. Мы также предоставляем высококачественные сервисные услуги, обеспечивая нашим клиентам надежность и профессионализм.
Мы гордимся своими специалистами, которые являются опытными профессионалами в своей области. В нашей команде работают Менеджеры по продажам расходных материалов и полиграфического оборудования, Руководители направлений/project manager по поставкам адгезивных материалов для промышленности, а также Помощники главного бухгалтера/начинающие бухгалтеры. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать комфортные условия для работы и развития.
Наш Московский офис расположен в современном бизнес-парке, где царит атмосфера профессионализма и комфорта. Мы также имеем филиал в городе Санкт-Петербург, что позволяет нам эффективно обслуживать клиентов по всей России.
Присоединяйтесь к нашей команде, если вы стремитесь к профессиональному росту, хотите работать в дружном коллективе и готовы принимать вызовы современного бизнеса. Мы всегда открыты к новым идеям и готовы поддержать вас в вашем развитии. Работа в КОНМИ Групп - это возможность раскрыть свой потенциал и достичь новых высот в карьере.
Москва
3
Москва
200000 -
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Андрей
Я работал в КОНМИ Групп на должности Менеджера по продажам расходных материалов и полиграфического оборудования. Хочу отметить высокий уровень стабильности компании. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, коллектив был дружелюбным и поддерживающим. Руководство компании всегда было открыто к обсуждению вопросов и идей, что создавало комфортную рабочую атмосферу. Также ценю возможности для профессионального роста и развития, которые предоставляла компания.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Иногда не было ясно, какие критерии оценки работы и какие бонусы или поощрения могут быть получены. Это создавало некоторую неопределенность и неудовлетворенность среди сотрудников.
Во время работы в КОНМИ Групп я столкнулся с некоторыми организационными сложностями, связанными с распределением рабочих задач и коммуникацией между отделами. Иногда требовалось дополнительное время и усилия для решения этих вопросов, но в целом они были преодолимы.